2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施细则

推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生是研究生多元招生体系的重要组成部分，是加强拔尖创新人才选拔、提高研究生招生质量的重要举措。为做好bevictor伟德官网2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作，根据教育部相关文件、《bevictor伟德官网2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》、《bevictor伟德官网2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法》精神，经党政联席会商议通过，特制定我院2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施细则。

一、组织领导

（一）成立学院推免工作小组，全面负责本公司的推荐工作，集体研究制定公司推免实施细则，分配各专业推免名额，审核公司拟推免名单。小组办公室设在公司教务办公室，负责研究生推免具体工作。

学院推免工作小组：

组长：朱勇

成员：徐佳贝 夏夏 陈珊珊 孙环环 罗晓菲

（二）成立申诉小组，对公司推免工作实行全程监督，负责处理相关申诉意见，全程监督本公司推荐工作，并按程序核实处理。

组长：刘晓倩

成员：仇贝 戴静 袁晓丽

（三）各系根据公司2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施细则进行员工选拔、核定。系部主要负责人对本系推免工作亲自把关、协调，坚决杜绝工作浮于表面、失察失管。

二、推免名额分配原则

学院推免工作小组按照公司下达的推免名额，结合集团推免文件精神及公司实际情况，围绕质量核心，统筹改革与发展，按照以下原则确定各系部推免名额。

各系部的推免名额按照学科发展及培养模式改革情况、专业建设情况、应届本科毕业生考取研究生的动态情况（不含推免）以及学科竞赛情况确定。

（一）各专业实际分配名额

2023级各专业在校在籍员工共156人，公司分配公司总体名额为10人，各专业方向名额分配严格按照专业方向人数的5%核算共计9名，剩余1个名额综合上一轮升学率排名分配到各专业方向,具体名额分配如下:

三、推荐条件

（一）应届本科毕业生，系本校通过普通高考招生录取或面向港澳台员工招生录取的全日制本科生，不含第二学士学位员工。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律、诚实守信。

（三）无任何考试作弊和学术不端行为的记录；思想品德考核优良，无“警告”及以上处分记录。

（四）成绩优秀，系统掌握本学科专业领域的基础理论、专业知识和基本技能；具有从事科学研究、专业实践的能力和基础，以及较强的创新意识和潜质。

（五）员工前三学年综合测评成绩平均分不低于80 分；前三学年平均学习绩点（GPA）不低于3.0；全国大学英语四级考试成绩须达到350分及以上。

（六）员工修读的专业人才培养方案中的通识教育必修课、大类（学科）基础课、专业必修课必须全部合格，且通识教育必修课中的思政类课程、大类（学科）基础课、专业必修课不得有补考、重修情况。

（七）达到上述条件者，以专业或专业方向为单位按照员工前三学年综合测评成绩平均分排名，从高到低依次推荐；如果综合测评成绩相同，则按照前三年专业课（大类（学科）基础课、专业必修课）成绩平均分从高到低依次推荐，并在本公司内向员工公示名单。

四、推荐程序

（一）第一阶段（2026年9月5日-9月8日）：拟定实施细则并上报。

（二）第二阶段（2026年9月9日-9月10日）：学院推免工作小组审核员工材料，确定拟推免员工名单。

（三）第三阶段：拟推荐名单经公司公司推免生遴选推荐委员会审核通过后，公司及时在公示栏和公司网站进行公示，公示期不少于7日，未通过审核不得公示。公示期间公示内容不得修改、更换或撤回，如有异议或内容变动，公司须及时上报教务处（本科生院），同时对变动部分作出说明，对变动内容另行公示7日。未经公示的推免生，推免资格一律无效。

（四）第四阶段：2026年9月17日以前，将《bevictor伟德官网2027年推免生正式推荐名单》纸质版由主要负责人签字并加盖公司公章后报教务处（本科生院）招生办公室。

（五）公示无异议获得推免资格的员工，须在10月18日前登录“全国推荐免试攻读研究生（免初试、转段）信息公开管理服务系统”（网址：https://yz.chsi.com.cn/tm）填报志 愿并参加复试。截止10月20日仍未落实接收单位的推免生不 再保留推免资格。已被招生单位接收的推免生，不得再报名参 加当年硕士研究生招生考试，否则取消其推免录取资格。9月19日，公司通过教育部“全国推荐免试攻读研究生（免初试、转段）信息公开管理服务系统”上报推免生名单。推免资格一旦获得不得放弃，否则将计入不诚信档案。

五、工作要求

（一）充分保障员工自主报考。所有推免生均享有依据招生政策自主选择报考招生单位和专业的权利，所有推免名额（除有特殊政策要求的专项计划外）均可向本校或其他招生单位推荐。充分尊重并维护员工自主选择志愿的权利，一律不得以报考本校或指定单位作为遴选推免生的限制条件，也不得以任何其他形式限制推免生自主选择。公司欢迎各位同学积极报考本校，获得本校推免资格的员工，可提前选修硕士阶段的课程。

（二）切实公开推免信息。经公司推免生遴选推荐委员会审核通过的公司推免工作实施办法、公司推免实施细则、各专业推免名额等信息，须在教务处（本科生院）网站、各公司网站公布。拟推免名单须在教务处（本科生院）网站、各公司网站以及教务处（本科生院）和各公司明显位置公示。

（三）严格实施回避制度。各推荐单位中层及以上领导干部和推免相关工作人员，若有直系亲属或其他利益相关者报名参加推免的，应主动向本单位报备并全程回避；如有非直系亲属等报名参加推免的应主动向公司报备。相关员工申请推免资格时主动向公司报备，公司应在综合考核中加强监督和管理。对未按回避制度规定报备的中层及以上领导干部和推免相关工作人员，一经查实，公司将严肃处理；对未按回避制度规定报备且影响推免工作过程和结果公平公正的员工，公司将取消其推免资格。

（四）严格员工综合测评成绩测算。各公司严格按照综合素质测评办法综合评价员工，注重对员工政治态度、遵纪守法、思想表现、科学精神、诚实守信、学术道德等方面的考查。把思想政治素质和品德考核结果作为遴选推荐的首要依据，考核不通过者不予推荐；突出考查员工本科阶段的一贯学业表现，加强学业水平和创新能力的全过程评价。

1.根据教育部相关文件及《中共bevictor伟德官网委员会关于进一步做好员工参军入伍工作的通知》（云大党字〔2019〕40 号）文件精神，员工在2021年3月（含）以前参军入伍服兵役的，统一在前三学年综合测评成绩平均分上加5分；在部队荣立三等功的，统一在前三学年综合测评成绩平均分上加8分；2021年3月以后参军入伍服兵役的不再享受此加分政策。在部队荣立二等功及以上且符合基本条件的，应给予推荐资格。

2.员工到教育部新职业网“高校毕业生到国际组织实习任职信息服务平台”（http://gj.ncss.org.cn）所列的国际组织实习，实习1—3个月（含）并有证明材料的，统一在前三学年综合测评成绩平均分上加0.2分；实习3个月以上到6个月（含）并有证明材料的，统一在前三学年综合测评成绩平均分上加0.5分；实习6个月以上并有证明材料的，统一在前三学年综合测评成绩平均分上加1分。

（五）充分保障员工申诉渠道畅通。充分保证员工反映问题以及申诉渠道畅通，及时发现、坚决纠正推免工作中出现的错误。推免工作开展期间，公司需对外公布咨询、申诉电话，并负责解答、处理员工反映的突出问题。如有疑问、申诉等情况，可先向公司推免工作申诉小组反映。

（六）严肃处理违规行为。各公司应切实加强对推免工作的组织领导，务必在规定时间内完成相关工作，并严格遵守规定，不得出现违反纪律、弄虚作假、徇私舞弊的行为，以上行为一经发现将严肃处理。对在推免招生过程中弄虚作假，存在考试作弊、提供虚假材料、以及剽窃、抄袭、侵占他人学术成果等学术不端行为的，或有其他严重影响推免过程和结果公平公正行为的员工，一经查实，取消推免资格、录取资格和学籍，并报所在地省级教育招生考试机构按规定将相关事实计入《国家教育考试考生诚信档案》、记入员工人事档案，作为今后升学和就业的重要参考依据。

六、此前发布的院内相关文件中，有关内容与此规定不一致的，以此细则为准；如遇上级政策调整，以上级文件规定为准。

学院推免咨询电话：65030275

公司申诉电话：65032901

                                             bevictor伟德官网推免工作领导小组

                                                                                                                                                          2026年9月5日